Courage et persévérance

La Société Suisse des Entrepreneurs se fixe d’ambitieux objectifs qu’elle atteint avec prudence, continuité et à force de travail. 

Vous avez devant vous le premier rapport annuel de la Société Suisse des Entrepreneurs (SSE) au format numérique. Cette approche nous permet d’atteindre nos lectrices et lecteurs de manière plus efficace et écologique. 

 Quiconque souhaite atteindre un objectif doit avant tout savoir où aller, pour ensuite avancer de manière conséquente et décidée. Pour définir clairement quelle flexibilité et quelles conditions-cadres étaient souhaitées, nous avons mené dès 2024 une analyse approfondie et une enquête sectorielle sur ce dont le secteur principal de la construction a besoin dans sa CN pour attirer, retenir et perfectionner le personnel qualifié. Avec cet objectif en tête, les intérêts des entrepreneurs ont pu être défendus en 2025 lors des négociations – même face à des syndicats arrogants et agressifs – et ont été acceptés sur de nombreux points: stabilité grâce à une validité de 6 ans, flexibilité accrue, et suppression des prescriptions rigides pour tous au profit de formulations ouvertes laissant une marge de manœuvre aux entreprises. La mise en application exigera courage et rigueur dans l’action comme dans la représentation, contribuant ainsi à ce que les énergies et les ressources soient efficacement affectées à la formation et pour une concurrence équitable. 

À propos formation, plusieurs étapes importantes ont été franchies l’année dernière dans ce domaine. Pour en savoir plus, cliquez ici et ici. 

Si le progrès naît souvent d’innovations, celles-ci ont des trajectoires bien différentes. Il en existe deux catégories: apportant des améliorations évolutionnaires ou révolutionnaires. Dans le premier cas, les domaines qui fonctionnent bien sont optimisés étape par étape. En matière de formation, nous travaillons d’arrache-pied depuis 2018 à développer la formation initiale et continue en fonction des besoins et à les orienter résolument vers l’avenir en incluant l’ensemble des branches. Pas nécessairement spectaculaires à première vue, les résultats recèlent un grand potentiel pour que les professionnels de la construction en devenir disposent exactement des compétences et des connaissances dont ils ont besoin.  

D’autres innovations, qui apportent de nouvelles possibilités grâce à des avancées techniques, représentent en revanche une opportunité qui s’accompagne de craintes. L’IA est par exemple un sujet qui enthousiasme certains et en inquiète d’autres. L’important n’est pas de philosopher comme trop souvent de manière vague sur ces évolutions, mais de les rendre exploitables. La SSE a développé Construix, un chatbot basé sur l’IA, non pas parce que l’IA est actuellement sur toutes les lèvres, mais parce que cet assistant numérique facilite considérablement le travail quotidien des professionnels de la construction, en quelques clics. L’application garantit la sécurité des données et utilise les bonnes sources pour fournir au secteur principal de la construction les informations correctes. Pour en savoir plus sur Construix, consultez cet article.  

Revenir sur l’année écoulée sert principalement à redéfinir le cap à suivre grâce aux enseignements du passé. Nous façonnons l’avenir de la Suisse. Ensemble nous réussirons mieux en préservant ce qui a fait ses preuves tout en ayant le courage d’oser la nouveauté.