Un engagement fort pour les métiers de la construction

L’année 2025 a été très chargée pour professions-construction.ch: des innovations et des rencontres ont donné un aperçu concret des métiers de la construction. Les jeunes ont pu découvrir la diversité, la créativité et les opportunités liées à ces professions, tant au niveau national que régional.

SwissSkills 2025
L’édition 2025 à Berne restera un temps fort. professions-construction.ch était présent à travers un stand axé sur l’expérience et un parcours de compétences qui a permis aux enfants et aux jeunes de s’essayer aux métiers de la construction. Les représentants d’entreprises réunis en groupe de travail ont eu une idée spectaculaire: environ 180 apprentis ont formé une chaîne humaine entre la gare de Wankdorf et le stade éponyme pour distribuer du thé glacé ainsi qu’une invitation à se rendre à l’Arène des métiers de la construction. Leurs tenues de travail colorées ont contribué à la visibilité de ces métiers.

Robin Hollenstein, de Bütschwil (SG), a remporté le championnat national de maçon. Cet apprenti d’Oberhänsli Bau AG (18 ans) a déclaré:
«J’ai travaillé dur pour y parvenir. Ma joie d’avoir gagné est donc d’autant plus grande. Je suis particulièrement heureux d’avoir pu montrer ma passion pour la maçonnerie lors de cette compétition.»

La réforme de la formation initiale a permis de repenser le format des concours professionnels. Avec le nouveau règlement qui sera adopté par le Comité central de la SSE à l’automne 2026, le secteur principal de la construction entend moderniser dès 2027 l’image du métier de maçon/ne.

Un site Internet plus moderne
En 2025, professions-construction.ch a fait l’objet d’une refonte complète. Il se présente désormais sous un jour plus moderne et convivial, avec des descriptions structurées, des contenus multimédias et une meilleure visibilité pour tous les métiers de la construction. Les jeunes, les parents, les prestataires de formation et les entreprises peuvent accéder plus facilement à toutes les informations pratiques.

Réseaux sociaux et collaborations régionales
professions-construction a aussi été très actif sur les réseaux sociaux: des campagnes sur TikTok, Instagram et LinkedIn ont mis en avant la polyvalence, la modernité et les perspectives d’avenir de ces métiers. Petra Stocker, responsable de campagne, a dialogué avec les sections, les organisations professionnelles et les entreprises pour en optimiser l’impact. Le groupe de travail composé de représentants d’entreprises a partagé de bonnes pratiques sur le site Internet. Des stands et des articles promotionnels pour les salons professionnels ont été proposés. Nous tenons ici à remercier chaleureusement toutes les sections, organisations professionnelles et entreprises pour leur soutien.

Un atout majeur contre la pénurie de main-d’œuvre
La promotion des métiers de la construction ne se limite pas à de la communication; elle est un outil stratégique de lutte contre la pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Grâce aux salons, à des expériences pratiques et une forte présence numérique, les jeunes peuvent se faire une idée des opportunités offertes par le secteur de la construction. Une stratégie coordonnée et durable n’en est que plus importante.

Le SECO a par ailleurs annoncé que le Parifonds Bau ne serait plus autorisé à co-financer la promotion des métiers. La SSE a donc saisi cette occasion pour développer une stratégie unifiée. En 2025, elle a organisé une pré-consultation ainsi que des réunions de travail avec les sections et les organisations professionnelles. Les retours indiquent un souhait d’approfondir le dialogue. Le Comité central a donc chargé le secrétariat de constituer un groupe de travail stratégique. L’élaboration de la stratégie avec le groupe de travail débutera en 2026.