Un système de formation qui sert de référence
La Société Suisse des Entrepreneurs (SSE) investit constamment dans la formation des collaborateurs/trices et pose ainsi les bases d’un secteur de la construction compétitif et tourné vers l’avenir. De nouveaux diplômes fédéraux, une qualification professionnelle innovante axée sur le numérique et des certificats de branche axés sur la pratique renforcent durablement le système de formation du secteur principal de la construction, ce qui profite aux entreprises et aux employés/es.
Nouveaux diplômes fédéraux axés sur la pratique et le marché
Début 2025, les examens de chef/fe d’équipe construction ont été organisés pour la première fois au niveau fédéral. En août, le premier examen fédéral supérieur révisé d’entrepreneur/euse-construction a eu lieu. Le premier examen de conducteur/trice de travaux est prévu au printemps 2026. Les nouveaux diplômes et les diplômes révisés de la formation professionnelle supérieure se distinguent par une forte orientation vers la pratique, l’implication des entreprises dans le développement des compétences et des méthodes d’examen modernes. Les collaborateurs/trices peuvent déjà être employés/ées de manière productive pendant leur formation et acquièrent progressivement leur futur rôle, une valeur ajoutée significative pour les entreprises.
Les nouveaux diplômes et les diplômes révisés contribuent à réduire les taux d’abandon et à fidéliser les collaborateurs/trices. En même temps, ils permettent aux entreprises de se positionner comme des employeurs attrayants sur le marché du travail.
Curdin Pinggera, président de la commission d’examen chef d’équipe / contremaître, explique: «La révision des diplômes de chef/fe d’équipe et contremaître a permis de mieux axer la formation sur les exigences du marché du travail. Les compétences requises correspondent largement à la pratique de l’entreprise et au quotidien de la conduite de travaux. Les personnes diplômées sont ainsi parfaitement préparées à assumer des responsabilités et à mettre leurs connaissances en pratique dans l’environnement professionnel.» Reto Moresi, président de la commission d’examen conducteur de travaux / entrepreneur-construction, est également convaincu par les nouvelles formations: «La nouvelle orientation vers le marché du travail relative aux domaines de conducteur de travaux / entrepreneur-construction cible précisément les compétences aujourd’hui indispensables dans la pratique. Outre la formation professionnelle et technique, la gestion et l’entrepreneuriat sont également mieux pris en compte. Les diplômes révisés offrent ainsi une excellente préparation aux fonctions exigeantes du secteur de la construction.»
Le numérique au premier plan
Sur la base du Masterplan «Formation professionnelle 2030» de la SSE, un concept élaboré visant à créer une nouvelle qualification professionnelle au niveau de la formation professionnelle supérieure a été mis au point après plus de trois ans de travail intensif. L’accent est mis sur les compétences numériques et sur le perfectionnement de la conduite et de la planification des travaux, des domaines qui gagnent en importance face à la multiplication des réglementations et à la complexité croissante des processus. Des représentants/tes du secteur ont élaboré conjointement le profil de qualification, la structure de l’examen et les bases organisationnelles.
Dans le cadre d’une consultation de branche, les sections, régions et organisations professionnelles sont une nouvelle fois invitées à se positionner sur les bases élaborées. Grâce à cette approche participative, le nouveau diplôme bénéficie d’un large soutien et répond tant aux besoins des entreprises qu’aux exigences de la formation professionnelle. La décision prise le 27 mai 2026 par l’Assemblée des délégués de la SSE annonce une avancée majeure: le lancement à venir d’une qualification professionnelle qui renforcera le secteur de la construction à long terme et offrira de nouvelles perspectives à la main d’œuvre.
Formation en minage modernisée
Le nouveau règlement relatif aux permis de minage est entré en vigueur au 1er janvier 2026. En étroite collaboration avec l’Association Suisse de Minage (ASM) et l’Association Suisse pour l’instruction au permis d’emploi d’explosifs (ASIPE) et en accord avec le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI), la SSE a grandement contribué à cette réforme depuis 2022. Allégé, actualisé et orienté sur la compétence, le nouveau règlement est un gage d’uniformité de la formation dans les différentes régions linguistiques du pays.
Certificats de branche visant à renforcer l’apprentissage tout au long de la vie
Le secteur de la construction est en constante évolution: les professionnels doivent donc se former en continu, incluant aussi des formats courts et compacts. À l’automne 2025, la SSE a introduit les certificats de branches, une nouvelle offre de formation continue axée sur la pratique. Les deux premiers certificats sont destinés aux chefs/fes d’équipe et aux contremaîtres construction qui ont obtenu leur diplôme depuis plusieurs années déjà; ils permettent d’acquérir des compétences actuelles dans les domaines de la communication, de la sécurité au travail et de la numérisation. L’expérience professionnelle et les exigences modernes sont ainsi combinées de manière ciblée. Ces certificats garantissent à la branche des normes uniformes, offrent aux professionnels un justificatif des compétences reconnu, et assurent aux entreprises que leurs collaborateurs/trices bénéficient des derniers acquis professionnels. D’autres certificats sont déjà prévus.
